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 EDITORIAL

Initier l'évolution des métiers du funéraire et les formations qualifiantes

En créant l'Institut Français de Formation des Professions du Funéraire, en 1995, nous avions le souci et la préoccupation d'accompagner les PME du funéraire dans leur mouvement d'adaptation au nouveau contexte concurrentiel introduit par la loi du 8 janvier 1993.

Notre volonté de l'époque s'est transformée en ambition que nous avons nourrie au service de la profession. Initier la modernisation de la profession tout en donnant aux métiers du funéraire une nouvelle dimension était notre objectif. Un objectif largement atteint, aujourd'hui, avec l'éclosion d'une nouvelle génération d'opérateurs funéraires: la génération IFFPF.

Notre fierté réside dans l'effort de nos équipes pédagogiques, sillonnant la France métropolitaine et les DOM-TOM, afin d'accomplir leur noble mission.

La génération IFFPF conduit le processus de modernisation et de professionnalisation du funéraire. Sa jeunesse, sa soif de réussite en ont fait des acteurs décisifs.

Bien évidemment, notre fierté ne s'arrête pas à ce niveau. Elle ne saurait être totale si nous omettions d'évoquer l'arrivée massive de femmes dans la profession. Elle correspond au phénomène de renouvellement des générations et des effectifs. Une étape que nous saluons et que nous continuerons à entretenir par nos ambitions pédagogiques.

Nous ne saurons également oublier la nouvelle génération d'opérateurs funéraires formés par notre Institut aux Antilles et en nouvelle-Calédonie.

Aujourd'hui, 14 chambres funéraires aux normes fonctionnent en Guadeloupe. Plus qu'une satisfaction, ce chiffre illustre l'ampleur du travail opérationnel accompli par nos équipes pédagogiques.

Notre défi est de continuer notre oeuvre et de renforcer l'égalité des chances de la nouvelle génération en lui proposant des formations qualifiantes adaptées à leur souci de leur compétitivité. Un défi mais aussi un engagement que nous relèverons ensemble.
 
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